名前のないストレスたち

企業向け 社用スマホ導入メリット

情報漏えいリスクの低減

個人スマホでの業務は、紛失やウイルス感染による漏えいリスクが絶えません。
法人向けスマホのプランには、法人ならではの課題に特化した付帯サービスが用意されている場合があり、会社として業務データを守る体制をつくるのに適しています。

労務管理の複雑化を防止

私用スマホでのやり取りは「隠れ残業」を生み、労務トラブルの原因になります。
社用スマホなら時間外の利用可視化やアクセス制限が可能。
適切な労働時間管理を行いやすくし、サービス残業などの労務課題への対策につながります。

従業員のプライバシー問題の解消

個人番号の開示や写真混同は、社員の心理的負担や不信感に直結します。
社用スマホで公私を物理分離しプライバシーを保護することで、「守られている」安心感が生まれ、会社への信頼と定着率を高めます。

社用スマホと私用スマホをわけて
ストレスモンスターを撃退しましょう。